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CHARTE RSE DE SPORLAND


Notre vision et nos engagements en matière de Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et de développement durable sont une composante essentielle de notre identité et de notre stratégie d'entreprise. Notre ambition dépasse les simples obligations légales; nous aspirons à contribuer positivement à la société et à l'environnement. 

Notre engagement repose sur trois piliers : durabilité, intégrité et innovation. Nous nous efforçons constamment de repousser les limites tout en respectant des normes élevées de responsabilité sociale et environnementale. 

Notre mission est double : offrir à nos clients des solutions technologiques avancées qui répondent à leurs besoins spécifiques tout en améliorant leur efficacité opérationnelle et leur durabilité, mais également d’intégré des pratiques responsables dans toutes les facettes de notre activité.  

Qui sommes-nous ?

Sporland, département de Haïda New Digital, n'est pas seulement un fournisseur d'ERP pour les clubs sportifs et les associations; nous sommes une équipe passionnée et engagée à apporter un changement positif dans le monde. Notre entreprise est fondée sur des principes solides et une vision ambitieuse, tout en respectant les valeurs de durabilité, d'intégrité et de responsabilité sociale.

Nous fournissons une solution avancée aux clubs sportifs, facilitant une gestion efficace de leurs activités quotidiennes grâce à un logiciel tout-en-un. En simplifiant les processus et en offrant des outils puissants, nous permettons à nos clients de se concentrer sur leur mission principale : Réduire l’espace avant offrir des expériences exceptionnelles à leurs membres et à leur communauté.

Nos valeurs fondamentales sont la responsabilité sociale et environnementale, l'honnêteté et la transparence. En collaboration avec nos clients et partenaires, nous œuvrons pour un avenir meilleur, avec chaque décision et partenariat visant à créer un impact positif et durable.

Présentation des activités et de notre structure  

Sporland est spécialisée dans le développement numérique. Notre ERP permet une gestion efficace des activités sportives, simplifiant les processus administratifs et opérationnels des clubs. Notre équipe, guidée par l'intégrité, l'innovation et la collaboration, intègre la RSE dans toutes ses activités. Nous mesurons nos performances RSE à travers des indicateurs clés comme l'empreinte carbone et visons à réduire notre impact environnemental tout en contribuant au développement social et économique des communautés.  

Nos 10 principes

Sporland s'engage à respecter les 10 principes du Global Compact des Nations Unies, couvrant les droits de l'homme, les normes du travail, la protection de l'environnement et la lutte contre la corruption. Ces principes guident notre conduite envers nos collaborateurs, clients, partenaires et fournisseurs, autour du: 

  1. Respect et protection des droits de l'homme. 
  2. Non-discrimination sous toutes ses formes. 
  3. Respect de la liberté d'association et du droit à la négociation collective. 
  4. Conditions de travail équitables. 
  5. Interdiction du travail des enfants. 
  6. Liberté syndicale. 
  7. Protection de l'environnement par des pratiques durables. 
  8. Promotion de l'innovation écologique. 
  9. Tolérance zéro envers la corruption. 
  10. Transparence et responsabilité dans toutes les activités commerciales.

Nos actions et ambitions

Sporland développe un logiciel ERP pour les clubs sportifs, simplifiant et optimisant leur gestion quotidienne. Nos actions et ambitions se déclinent ainsi :   

  • Solutions Intégrées : Notre logiciel regroupe toutes les fonctionnalités essentielles pour une gestion efficace des membres, événements, finances et ressources humaines. 
  • Interface Conviviale : Des interfaces intuitives rendent notre solution accessible même aux utilisateurs non experts.
  • Personnalisation et Adaptabilité : Notre solution modulaire s'adapte à la croissance et aux changements des organisations. 
  • Support et Formation : Nous offrons un accompagnement complet incluant formation, support technique et assistance personnalisée.

Implication de la gouvernance dans la démarche RSE

Chez Sporland, chaque membre de l'équipe contribue activement à la mise en œuvre de pratiques responsables. La direction promeut ces valeurs, favorisant une culture de responsabilité collective. Nous adoptons des approches agiles pour définir notre politique RSE, concentrant nos efforts là où notre impact peut être maximal.  

Engagement de Sporland dans les faits et les actions  

Nous intégrons des pratiques RSE significatives dans nos solutions ERP. Nos produits incorporent des fonctionnalités avancées pour une gestion durable des ressources, incluant la gestion énergétique efficace, la dématérialisation pour réduire l'usage du papier, la promotion du recyclage des équipements sportifs à travers « Troc’Club » et la gestion des déplacements des athlètes via le covoiturage. Ces initiatives optimisent les opérations de nos clients tout en réduisant leur impact environnemental.  

Parties prenantes   

Sporland identifie ses principales parties prenantes comme ses employés, clients, fournisseurs et la communauté. Nous cultivons des relations étroites pour comprendre leurs attentes en matière de RSE. Nous favorisons un dialogue ouvert par des réunions, sondages et discussions, pour recueillir et répondre aux commentaires de manière appropriée.  

Notre engagement RSE    

Notre engagement RSE est aligné sur nos valeurs : égalité, respect de l'environnement, transparence et intégrité. Nous maximisons notre impact positif avec des objectifs réalistes et mesurables, en évaluant régulièrement nos performances et en communiquant nos résultats de manière transparente. Inspirés par les meilleures pratiques comme l'ISO 26000 et les Objectifs de Développement Durable (ODD), nous adaptons rapidement nos actions pour combler les écarts entre nos objectifs et résultats.  

Intégration de la RSE dans notre solution numérique    

Nous croyons au potentiel des technologies pour favoriser des pratiques durables et responsables. Notre ERP aide les clubs sportifs à gérer efficacement leurs opérations tout en intégrant les principes de RSE. Notre solution offre des outils pour optimiser les processus internes, réduire les inefficacités et minimiser l'empreinte environnementale. Nous avons intégré des fonctionnalités spécifiques comme l'efficacité énergétique, la dématérialisation pour réduire l'usage du papier, une gestion durable des stocks, la gestion des déplacements et la promotion du recyclage.   

Notre accompagnement de nos clients     

Pour renforcer l'engagement RSE de nos clients, nous offrons des modules de formation sur l'éthique, la diversité, la santé-sécurité et la protection de l'environnement. Nous collaborons étroitement pour développer des fonctionnalités sur mesure répondant à leurs besoins spécifiques en RSE, offrant soutien technique et accompagnement personnalisé. Nous avons proposé  également des initiatives dans  le programme « Tournois Vert », qui encourage des pratiques durables lors des événements sportifs, et un accompagnement pour une gestion écoresponsable des clubs, notamment en matière de recyclage et de covoiturage.    

Propositions d'accompagnement pour généraliser notre démarche   

Afin de généraliser notre démarche RSE auprès des clubs sportifs, nous proposons plusieurs initiatives d'accompagnement : 

  • Formation et Sensibilisation : Ateliers et sessions de formation sur les pratiques durables et les principes de la RSE pour les membres des clubs. 
  • Audit RSE  : Évaluations complètes des pratiques actuelles des clubs en matière de durabilité et recommandations pour des améliorations concrètes. 
  • Plan d'Action Personnalisé : Élaboration de plans d'action sur mesure pour intégrer les principes de RSE dans les opérations quotidiennes des clubs.
  • Suivi et Évaluation  : Suivi régulier des progrès et ajustements nécessaires pour garantir l'atteinte des objectifs RSE. 
  • Partenariats : Établissement de partenariats avec des organisations locales et internationales pour soutenir les initiatives durables des clubs comme dans nos anciens évènements . 
  • Technologies Vertes : Intégration de solutions technologiques pour améliorer l'efficacité énergétique et réduire l'empreinte carbone des clubs.

Conclusion     

Chez Sporland, notre politique RSE se traduit par des actions concrètes dans les domaines environnementaux, sociaux et économiques. Nous réduisons activement notre empreinte environnementale, promouvons le bien-être des collaborateurs et contribuons au développement durable par une gestion responsable et transparente. 

Notre engagement dépasse les promesses ; nous intégrons ces principes dans toutes nos activités, nous efforçant continuellement de progresser. Cette approche renforce notre impact positif sur la communauté et contribue à façonner un avenir durable pour tous.

Sporland aspire à être un modèle de leadership en matière de RSE dans les clubs sportifs. Convaincus de notre capacité à renforcer notre impact positif, nous vous invitons à nous rejoindre dès aujourd'hui pour collaborer avec Sporland. Ensemble, faisons la différence pour un monde meilleur.